Sala de comando em crise
experiência imersiva • rec'n'play 2026

Quando a crise começa,
o tempo muda de ritmo.

A Sala de Situação coloca você no centro de um caso fictício, porém altamente plausível, em que reputação, comunicação, redes sociais, pressão pública, indicadores de negócio e tomada de decisão colidem em tempo real. O desafio não é apenas reagir — é diagnosticar bem antes de agir.

Akilli Brasil
NOVA
3 rodadas Uma narrativa progressiva: sinais iniciais, falsa causalidade e virada analítica.
1 caso A NOVA enfrenta uma crise reputacional que parece comercial, política e operacional ao mesmo tempo.
Tempo real Feeds, dashboards, relatórios, notas públicas e evidências se acumulam sob pressão.
Decisão Ao final, a equipe precisa sustentar um diagnóstico e recomendar ações concretas.
role para explorar
Briefing

Uma simulação sobre percepção, ruído, causalidade e decisão.

Nesta experiência, os participantes acompanham a deterioração do ambiente reputacional de uma grande marca fictícia do varejo brasileiro. O caso evolui por sinais públicos e internos: campanha, redes sociais, hashtags, ameaças de boicote, notas oficiais, dashboards, relatórios comerciais, alertas operacionais e pressão do conselho.

Sinopse do game

A NOVA lança uma campanha ampla e otimista. Dias depois, a campanha passa a ser reinterpretada politicamente, e a marca é pressionada por públicos diferentes a se posicionar. A crise parece inicialmente reputacional, depois comercial, e por fim revela um emaranhado de fatores interdependentes.

  • Você analisa materiais como se estivesse dentro de um comitê de crise.
  • Nem toda evidência aponta para a causa real — algumas apenas parecem convincentes.
  • O objetivo é sair do óbvio, sustentar hipóteses e tomar decisões melhores.

O que está em jogo

Mais do que “resolver uma crise”, a experiência treina leitura estratégica. Os participantes precisam separar sintoma de causa, reputação de operação, volume de ruído de evidência útil, e concluir o que fazer nas próximas 24, 48 e 72 horas.

ReputaçãoComo narrativas públicas deformam ou amplificam percepções.
NegócioComo indicadores comerciais podem sugerir uma causa errada.
GovernançaComo a resposta institucional precisa coordenar áreas e não apenas mensagens.
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As três rodadas da experiência.

Cada rodada adiciona uma nova camada de complexidade. Você pode explorá-las na ordem narrativa ou acessar diretamente a etapa desejada.

Rodada 1 • sinais iniciais Rodada 1 da Sala de Situação

Rodada 1

A pressão ainda parece difusa. Campanha institucional, primeiro post viral, hashtag, boicote inicial, nota pública e o monitoramento reputacional formam o primeiro quadro do problema.

campanha hashtags nota pública tracking
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Rodada 2 • escalada Rodada 2 da Sala de Situação

Rodada 2

O ambiente parece apontar para uma conclusão tentadora: documento viral, boicote em alta, nota negando a informação, pressão do conselho e vendas abaixo da meta. Mas será que a hipótese dominante está certa?

viralização boicote vendas -11% pressão do conselho
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Rodada 3 • virada analítica Rodada 3 da Sala de Situação

Rodada 3

A crise revela sua natureza multicausal. Ruptura de estoque, atrasos, preço, e-commerce, pesquisa com consumidores e nova pressão política desmontam leituras simplistas e exigem coordenação real.

estoque logística pesquisa multicausalidade
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Por que essa experiência importa

Crise não é só comunicação. É coordenação sob incerteza.

A Sala de Situação foi desenhada para mostrar que reputação, operação, comercial e governança raramente falham isoladamente. Em crises reais, o erro mais caro costuma ser responder rápido demais à narrativa mais barulhenta.

Iniciar experiência
Como funciona

Da observação ao diagnóstico.

O percurso foi desenhado para conduzir o participante por um processo de leitura crítica. Primeiro a percepção, depois a hipótese, por fim a decisão.

1. Ler os sinaisPosts, relatórios, dashboards e comunicados apresentam uma realidade fragmentada — como numa crise real.
2. Formular hipótesesA equipe seleciona evidências, identifica riscos e evita confundir correlação com causalidade.
3. Recomendar açõesAo final, o grupo precisa defender um diagnóstico e propor respostas viáveis para a organização.

Pronto para entrar na sala?

Escolha a rodada por onde deseja começar — ou siga a sequência narrativa completa, da primeira pressão pública à recomendação final de crise.

Rodada 1 Rodada 2 Rodada 3